Top 5 vị trí việc làm Coopmart tuyển dụng nhiều nhất năm 2019

Top 5 vị trí việc làm Co.opmart tuyển dụng nhiều nhất năm 2019
Top 5 vị trí việc làm Co.opmart tuyển dụng nhiều nhất năm 2019

Coopmart – một trong những chuỗi siêu thị uy tín hàng đầu Việt Nam. Tại đây, bạn không chỉ tìm thấy những mặt hàng cần thiết cho đời sống hàng ngày mà còn là môi trường làm việc tuyệt vời với mức lương hấp dẫn.

Dưới đây là đôi nét về hệ thống siêu thị Coopmart và 5 vị trí Coopmart tuyển dụng thường xuyên nhất dành cho bạn tham khảo.

Đôi nét về hệ thống siêu thị Co.opmart

Hệ thống siêu thị Co.opmart thuộc Công ty Saigon Co.op. Đây là tổ chức kinh tế Hợp tác xã hoạt động sản xuất kinh doanh từ năm 1989. Từ năm 1992 – 1997, Saigon Co.op đã mở rộng phạm vi kinh doanh bằng việc đầu tư liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.

Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên tại Cống Quỳnh, Quận 1, TP.HCM. Đây là mốc khởi đầu cho chặng đường phát triển của hệ thống siêu thị bán lẻ hiện đại và giá tốt nhất nhì thị trường hiện nay.

hHệ thống siêu thị Co.opmart - địa chỉ bán hàng tiêu dùng tin cậy của mọi nhà.
hHệ thống siêu thị Co.opmart – địa chỉ bán hàng tiêu dùng tin cậy của mọi nhà.

Ngoài hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op còn có nhiều mô hình kinh doanh mới như: Đại siêu thị Co.opXtra, cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food, cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile,  cửa hàng tiện lợi 24h Cheers, khu phức hợp thương mại SC Vivo city, trung tâm thương mại Sense City,chợ hiện đại Sense Market….

Sau 30 năm kể từ khi thành lập, hệ thống siêu thị Co.opmart hiện đang được rất nhiều khách hàng tin yêu lựa chọn. Và đang là ngôi nhà chung của rất nhiều cán bộ công nhân viên của công ty.

Theo một cuộc khảo sát về việc làm mới nhất thì hệ thống siêu thị Co.opmart cũng đã nằm trong top những siêu thị có chế độ lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn nhất hiện nay.

5 vị trí hệ thống Co.opmart tuyển dụng thường xuyên nhất

Tại hệ thống siêu thị Co.opmart luôn tuyển dụng rất nhiều vị trí. Tuy nhiên, nhân viên bán hàng thực phẩm tươi sống, thu ngân, quản lý kho hàng, đầu bếp, kế toán,…là những vị trí được Co.opmart tuyển dụng thường xuyên và liên tục nhất.

1. Nhân viên bán hàng thực phẩm tươi sống

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp THCS trở lên.
  • Chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình, ưu tiên có kinh nghiệm.
  • Thời gian: Xoay ca: Ca sáng: 5h00-13h00; Ca chiều: 13h00-21h00. Mỗi tuần nghỉ 1 ngày bất kì.
Nhân viên bán hàng thực phẩm tươi sống
Nhân viên bán hàng thực phẩm tươi sống

Mô tả công việc:

  • Chịu trách nhiệm trưng bày và quản lý hàng hóa, quầy kệ. Dán tem, điều chỉnh bảng giá khi có thông báo.
  • Giới thiệu, tư vấn khách hàng.
  • Chuẩn bị tiền lẻ cho ca làm việc, kê nộp tiền cho ban điều hành.
  • Tính tiền, kiểm tra, bao gói hàng hóa.
  • Hỗ trợ sơ chế thực phẩm tươi sống.

2. Thu ngân

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp THPT trở lên.
  • Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt.
  •  Làm việc giờ hành chính 7g30 – 17g00 hoặc 9g00 – 18g00.
Thu ngân
Thu ngân

Mô tả công việc:

  • Tiếp xúc, nắm bắt nhu cầu của khách hàng. Giới thiệu các chương trình khuyến mãi của đơn vị, phục vụ khách hàng.
  • Kiểm tra tem giá, bảng giá, hạn sử dụng, chất lượng và chủng loại hàng hóa, điều chỉnh bảng giá khi có thông báo.
  • Bán hàng, quản lý hàng hóa trong quầy.
  • Chăm sóc và trưng bày hàng hóa.
  • Tính tiền, kiểm tra, bao gói hàng hóa cho khách.

3. Tổ trưởng ngành hàng thực phẩm

Yêu cầu:

  • Có kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, có kinh nghiệm lĩnh vực hàng tiêu dùng.
  • Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó, giao tiếp tốt.
Tổ trưởng ngành hàng thực phẩm
Tổ trưởng ngành hàng thực phẩm

Mô tả công việc:

  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về các chỉ tiêu kinh doanh và các hoạt động của ngành hàng. Điều hành phân ca và vị trí làm việc, quản lý giờ làm việc và chất lượng công việc của nhân viên
  • Đặt hàng và duyệt đơn hàng theo phân cấp và theo phân quyền.
  • Hướng dẫn và tạo điều kiện cho nhân viên trong ngành hàng thực hiện công việc phát huy năng suất lao động tốt nhất của nhân viên.
  • Phối hợp với kế toán, kiểm tra lại các hóa đơn sau khi thủ kho giao nhận hàng và kiểm tra áp mã của thủ kho đảm bảo chính xác và hiệu quả.
  • Đề xuất điều chỉnh giá. Kiểm tra hàng tồn. Phối hợp cùng nhân viên ngành hàng nắm bắt tốc độ bán hàng để đề xuất hướng xử lý thích hợp.
  • Kiểm tra hàng hóa trưng bày ngoài kệ, trong kho.

4. Đầu bếp

Yêu cầu:

  • Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe, cẩn thận, chịu khó.
  • Có kinh nghiệm nhiều năm nấu các món ăn Việt Nam.

Mô tả công việc:

  • Chịu trách nhiệm về thực phẩm nấu chín.
  • Chịu trách nhiệm lên thực đơn các ngày trong tuần trình Ban Giám đốc duyệt
  • Kiểm tra, giám sát, phân công công việc cho nhân viên trong bếp.
Đầu bếp
Đầu bếp

5. Nhân viên thủ kho

Yêu cầu:

  • Ưu tiên người có kinh nghiệm về kho hàng.
  • Giao tiếp tốt, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.

Mô tả công việc:

  • Kiểm nhận hàng hóa theo đơn đặt hàng đã được phê duyệt: đảm bảo đủ số lượng, đúng chất lượng, đúng chủng loại và quy cách, tem nhãn hàng hóa.
  • Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn chứng từ và ký nhận.
  • Chuyển hóa đơn đã ký nhận kịp thời cho kế toán và bộ phận vi tính để nhập hàng và tem. Quản lý và phân tem đầy đủ cho hàng hóa đã nhập.
  • Kiểm tra việc bảo quản, sắp xếp hàng trong kho bảo đảm tính thương phẩm, chất lượng của hàng hóa.
  • Thường xuyên kiểm soát chất lượng hàng hóa và hao hụt hàng hóa trong kho.
  • Quản lý, bảo quản, lưu trữ các chứng từ hóa đơn.
  • Chịu trách nhiệm theo dõi, ghi chép việc đổi trả hàng không phù hợp, hàng bán chậm cho nhà cung cấp.
  • Đề xuất đặt hàng kịp thời đảm bảo hàng hóa bán nhanh luôn đầy đủ, sẵn có.
Các vị trí Co.op tuyển dụng đều có quyền lợi và chế độ phúc lợi hấp dẫn
Các vị trí Co.op tuyển dụng đều có quyền lợi và chế độ phúc lợi hấp dẫn

Quyền lợi chung cho các vị trí Co.opmart tuyển dụng

Lương:

Co.opmart có chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của cán bộ công nhân viên nhân viên. Nhằm đảm bảo tất cả các thành viên có một mức thu nhập tốt. Xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

  •  Lương cơ bản, phụ cấp tiền cơm.
  •  Lương tháng thứ 13.
  • Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
  • Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Co.opmart.

Thưởng:

  • Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Co.opmart.
  • Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.

Bảo hiểm:

  •  Bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
  •  Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Khả năng thăng tiến

Hệ thống siêu thị Co.opmart là nơi sẽ cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển. Bởi Saigon Co-op luôn tổ chức những khóa đào tạo, các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên.

Co.opmart là nơi sẽ cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Co.opmart là nơi sẽ cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Phúc lợi khác:

  •  Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của cán bộ công nhân viên (sinh nhật, 8/3, 20/10,…)
  •  Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với cán bộ công nhân viên có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Co.opmart.
  •  Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
  •  Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
  •  Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ công nhân viên.
  •  Các chương trình chăm lo cho con em cán bộ công nhân viên: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con cán bộ công nhân viên có thành tích học tập tốt,…

Nhiều đơn vị đã mạo danh Co.opmart tuyển dụng  

Hiện nay, đã có rất nhiều đơn vị mạo danh Co.opmart để tung ra những tin tuyển dụng nhân sự. Và có không ít người đã mắc bẫy lừa đảo, mất tiền oan khi nghe những lời môi giới đường mật của các đơn vị này.

Thủ thuật của các đơn vị lừa đảo này là mạo danh Co.opmart đăng thông tin tuyển dụng rộng rãi kèm theo hứa hẹn nhiều quyền lợi hấp dẫn. Khi người lao động đến liên hệ ứng tuyển sẽ phải nộp những khoản tiền nhất định. Sau khi nhận tiền những đơn vị này tìm cách thoái thác trách nhiệm khiến người lao động chờ đợi mệt mỏi bỏ cuộc và mất tiền oan.

Mới đây, chúng tôi đã cập nhật được thông báo này từ Công ty Saigon Co.op – đơn vị chủ quản của Co.opmart, Co.opFood, Co.opXtra. Trong đó, Phòng Tổ chức nhân sự Saigon Co.op trực tiếp chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho toàn hệ thống hoàn toàn không ký kết hợp tác, không ủy quyền và không sử dụng bất kỳ dịch vụ tuyển dụng nào trung gian.

Nhiều đơn vị đã mạo danh Co.opmart tuyển dụng  
Nhiều đơn vị đã mạo danh Co.opmart tuyển dụng

Tất cả thông tin Co.opmart tuyển dụng đều được đăng tải công khai rộng rãi và cập nhật trên trang web và các ấn phẩm của Saigon Co.op phát hành như: Website Co.opmart, Fanpage Co.opmart, Cẩm nang mua sắm do Co.opmart phát hành hoặc tại các siêu thị Co.opmart, Co.opFood, Co.opXtra,…trên toàn quốc. Tìm kiếm các công việc tại Coop mart qua trang đăng tin rao vặt uy tín muaban.net vô cùng dễ dàng.

Do đó, người tìm việc làm cần tỉnh táo, tránh sập bẫy của những đơn vị môi giới việc làm. Chúc bạn nhanh chóng tìm được công việc ưng ý, phù hợp với chuyên môn và có mức lương hấp dẫn tại hệ thống siêu thị Co.opmart nhé.

Trần Thanh

>>> Xem thêm: Những việc làm thêm tại nhà không gò bó về thời gian, thu nhập hấp dẫn!

ĐĂNG TIN MIỄN PHÍ
Muaban.net là kênh đăng tin mua bán rao vặt uy tín, hiệu quả